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Nomination au prix du livre RH Le Monde Sciences Po

Le livre Encadrer, un métier impossible ? Armand Colin 2006, a été nominé pour plusieurs prix : celui des « Mutations et Travail » (du groupe Nuages Blancs), dont le résultat sera connu en septembre 2007, et celui du « prix du Livre RH » du journal le Monde et de l’Institut de Sciences Politiques de Paris, dont le résultat sera connu le 5 juin prochain. Outre le grand honneur que ces nominations représentent, elles concordent avec le succès du livre, dont la première édition de 2000 exemplaires a été épuisée en 8 mois (un retirage à l’identique vient d’en être fait).

L’idée principale du livre est qu’on ne peut encadrer que « cahin caha », toujours en « boîtant », qu’il n’y a pas de management parfait, que manager dans la perfection relève de l’impossible : mais savoir cela, crée les conditions pour des stratégies alternatives d’encadrement. On dit couramment « impossible n’est pas français », mais il faut se rappeler que cette expression a été inventée par Napoléon peu de temps avant d’envahir la Russie, avec les résultats que l’on sait. Impossible management ? Management impossible ? L’idée « libératrice » du livre est qu’à l’impossible, nul n’est tenu.

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