<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Encadrer et manager</title>
	<atom:link href="http://www.encadrer-et-manager.com/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.encadrer-et-manager.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 22 Feb 2010 21:41:40 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Interventions nouvelles</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/interventions-nouvelles.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/interventions-nouvelles.php#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Jan 2010 15:24:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.com/?p=21</guid>
		<description><![CDATA[Interventions depuis avril 2009
&#171;&#160;Quelles compétences pour quels métiers ?&#160;&#187;, intervention dans le cadre de la semaine du Développement Durable (1er au 7 avril), à l&#8217;IUT de Mantes La Jolie (dirigé par Le professeur Samir Allal).
&#171;&#160;Encadrer, une guerre de positions ?&#160;&#187; conférence devant des cadres hospitaliers de l&#8217;hôpital Ste Anne, Paris, 19 mai 2009.
&#171;&#160;Encadrer et manager [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/interventions-nouvelles.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Articles sur l&#8217;encadrement</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/articles-sur-lencadrement.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/articles-sur-lencadrement.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticles.php</guid>
		<description><![CDATA[Encadrer un travailEncadrer est-ce travailler?
Encadrer est orienterEncadrer des orientations de cadres opérationnels
Critique du coachingFaut-il avoir peur du coaching?
Révolte de cadresDifférentes formes de contestation de l&#8217;encadrement
Définition du managementLe management, un &#171;&#160;prêt-à -penser, à -parler et à faire&#160;&#187; d&#8217;encadrement
Encadrer une démarche de qualitéMarges de manoeuvre en &#171;&#160;politiques RH&#160;&#187; d&#8217;une certification ISO
Parler n&#8217;est pas neutreComment les normes écrites [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/articles-sur-lencadrement.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Article paru dans la revue CFDT</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/article-paru-dans-la-revue-cfdt.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/article-paru-dans-la-revue-cfdt.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticle-cfdt.php</guid>
		<description><![CDATA[Revue CFDT  Février 2007
Les organisations de travail évoluent et avec elles des « sciences de gestion » dont il faut rappeler qu&#8217;elles sont d&#8217;abord et surtout des manières de voir, de dire et de décrire les activités managériales. Trois ouvrages récents viennent nous rappeler que les théories et les pratiques sont ancrés dans leur [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/article-paru-dans-la-revue-cfdt.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Article paru dans les Echos</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/article-paru-dans-les-echos.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/article-paru-dans-les-echos.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticle-echos.php</guid>
		<description><![CDATA[Les échos 3 avril 2007
De l&#8217;art délicat d&#8217;encadrer une équipe 
Les fonctions d&#8217;encadrement sont certes valorisantes, mais tournent souvent au casse-tête.
Il a fallu plusieurs années d&#8217;enquêtes à Frederik Mispelblom Beyer, professeur de sociologie à l&#8217;université d&#8217;Evry et chercheur au Centre Pierre-Naville (laboratoire en sciences sociales et gestion), pour décortiquer à la loupe l&#8217;activité d&#8217;encadrement, ses [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/article-paru-dans-les-echos.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Article publié dans le magazine Option</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/article-publia%c2%a9-dans-le-magazine-option.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/article-publia%c2%a9-dans-le-magazine-option.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticle-option.php</guid>
		<description><![CDATA[Option  20 novembre 2006
Travail CADRES, AUTREMENT
Livre de chevet autant que boussole pour gros temps, cet ouvrage affronte et dénoue tout ce qui rend si insaisissables les contours et le contenu concret de l&#8217;activité d&#8217;encadrement. Difficile en effet d&#8217;y voir clair, d&#8217;autant que la succession des «modes managériales» brouille les cartes: la plupart des ouvrages [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/article-publia%c2%a9-dans-le-magazine-option.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>L autorité des managers</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/l-autorita%c2%a9-des-managers.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/l-autorita%c2%a9-des-managers.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comautorite.php</guid>
		<description><![CDATA[Le philosophe Robert Damien, pécialisé dans la philosophie politique, qui a notamment publié Le Conseiller du Prince de Machiavel à nos jours, (PUF, 2003) affirme que l&#8217;autorité, qui n&#8217;est pas la tyrannie et implique une obéissance qui n&#8217;a pas besoin du recours à la contrainte, n&#8217;est pas une &#171;&#160;capacité&#160;&#187; inhérente à celle ou celui qui [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/l-autorita%c2%a9-des-managers.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Comment un collectif s encadre lui-même</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/comment-un-collectif-s-encadre-lui-ma%c2%aame.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/comment-un-collectif-s-encadre-lui-ma%c2%aame.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comauto-encadrement.php</guid>
		<description><![CDATA[Comment un groupe s&#8217; encadre lui-même
Même s&#8217;il y a des chefs , ceux-ci n&#8217;ont pas toujours besoin d&#8217;intervenir pour encadrer leurs subordonnés directement, ces derniers s&#8217; encadrent aussi souvent eux-mêmes :
La situation décrite ici a été observée durant un stage dans un centre de tri postal, terrain de notre pré-mémoire. Plusieurs subalternes (3 ou 4) [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/comment-un-collectif-s-encadre-lui-ma%c2%aame.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Actualités</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/actualites.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/actualites.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comactualites.php</guid>
		<description><![CDATA[Sarkozy : un texte intitulé le Machiavel du Prince-Président a été publié sur le site en octobre 2008 : voir index Sarkozy, ou petites notes bleues en bas de page. Est-il toujours d&#8217;actualité ? A vous d&#8217;en juger !
 Le sous-titre du site (diriger, manager, encadrer) s&#8217;éclaire en cliquant sur l&#8217;un de ces trois verbes
Frederik [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/actualites.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Article paru dans la revue Personnel</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/article-paru-dans-la-revue-personnel.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/article-paru-dans-la-revue-personnel.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticle-personnel.php</guid>
		<description><![CDATA[Personnel avril 2007
Chronique Par Denis Cristol, Responsable du Département Entreprises, CESI
De nombreux auteurs se sont essayés à approcher les cadres. Depuis Luc Boltanski qui a ouvert la voie en s&#8217;intéressant à la constitution de ce groupe social dans les années d&#8217;après guerre jusqu&#8217;aux chercheurs du CNRS du GDRcadres qui suivent régulièrement les évolutions du groupe. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/article-paru-dans-la-revue-personnel.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Article dans le journal l&#8217;Humanité</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/article-dans-le-journal-lhumanita%c2%a9.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/article-dans-le-journal-lhumanita%c2%a9.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticle-humanite.php</guid>
		<description><![CDATA[L&#8217;Humanité  22 décembre 2006
Les sept secrets d&#8217;un métier impossible 
Nourrie d&#8217;exemples concrets, une étude pointe les évolutions et les contradictions du travail d&#8217;encadrement. 
ENCADRER. UN MéTIER IMPOSSIBLE.PAR FREDERIK MISPELBLOM BEYER, éDITIONS ARMAND COLIN, 2006. 25 EUROS.
On ne compte plus les « manuels » de management. C&#8217;est que s&#8217;agissant d&#8217;un « métier impossible », la [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/article-dans-le-journal-lhumanita%c2%a9.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
