<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Encadrer et manager</title>
	<atom:link href="http://www.encadrer-et-manager.com/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.encadrer-et-manager.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 01 May 2012 20:56:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=</generator>
		<item>
		<title>Les principes des stratégies alternatives</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/principes-stratgies-alternatives.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/principes-stratgies-alternatives.php#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 May 2012 18:33:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[livre]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.com/?p=2061</guid>
		<description><![CDATA[Le dernier chapitre de l’ouvrage Diriger et encadrer autrement, présente en conclusion et en synthèse les 25 principes des stratégies alternatives découvertes durant une longue enquête auprès d’une vingtaine de dirigeants et d’encadrants, menée en commun avec Cathérine Glee, maître de conférences en gestion à l’université de Lyon (IAE). Ces stratégies sont toujours « collectives-singulières », au [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/principes-stratgies-alternatives.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Charisme, leaders et leadership</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/charisme-leaders-leadership.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/charisme-leaders-leadership.php#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 May 2012 18:28:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.com/?p=2057</guid>
		<description><![CDATA[Durant la récente campagne électorale le candidat Nicolas Sarkozy aurait affirmé que l’autre candidat du 2ème tour était « nul » et allait certainement perdre car il manquerait « totalement de charisme ». Cette notion, très répandue dans les doctrines du management en vogue, sous-tend que certaines personnes « dégageraient » quelque chose de spécial, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/charisme-leaders-leadership.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Commander la nouvelle édition d&#8217;Encadrer, un métier impossible ?</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/commander-nouvelle-edition.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/commander-nouvelle-edition.php#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 11 Sep 2010 09:19:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[livre]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.com/?p=2026</guid>
		<description><![CDATA[Si vous souhaitez commander la nouvelle édition d&#8217;Encadrer, un métier impossible ? directement chez l&#8217;éditeur Armand Colin, vous pouvez accéder à son site puis cliquer sur le &#171;&#160;caddie&#160;&#187; que vous trouverez à gauche de l&#8217;écran du site.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/commander-nouvelle-edition.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Commandez le livre &#171;&#160;Encadrer, un métier impossible ?&#160;&#187;.</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/commander.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/commander.php#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Apr 2010 14:29:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.com/?p=1979</guid>
		<description><![CDATA[Voulez-vous commander la nouvelle édition d&#8217;Encadrer, un métier impossible ? OU Travailler c&#8217;est lutter? Pour Travailler c&#8217;est lutter, utilisez ce bon de commande. Pour Encadrer un métier impossible, utilisez ce bon de commande. Pour acheter Encadrer un métier impossible ? en ligne, cliquez sur l&#8217;un de ces liens : Editions Harmattan amazon armand colin]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/commander.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Interventions nouvelles</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/interventions-nouvelles.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/interventions-nouvelles.php#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Jan 2010 15:24:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.com/?p=21</guid>
		<description><![CDATA[Interventions depuis avril 2009 &#171;&#160;Quelles compétences pour quels métiers ?&#160;&#187;, intervention dans le cadre de la semaine du Développement Durable (1er au 7 avril), à l&#8217;IUT de Mantes La Jolie (dirigé par Le professeur Samir Allal). &#171;&#160;Encadrer, une guerre de positions ?&#160;&#187; conférence devant des cadres hospitaliers de l&#8217;hôpital Ste Anne, Paris, 19 mai 2009. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/interventions-nouvelles.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Articles sur l&#8217;encadrement</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/articles-sur-lencadrement.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/articles-sur-lencadrement.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticles.php</guid>
		<description><![CDATA[Encadrer un travailEncadrer est-ce travailler? Encadrer est orienterEncadrer des orientations de cadres opérationnels Critique du coachingFaut-il avoir peur du coaching? Révolte de cadresDifférentes formes de contestation de l&#8217;encadrement Définition du managementLe management, un &#171;&#160;prêt-à -penser, à -parler et à faire&#160;&#187; d&#8217;encadrement Encadrer une démarche de qualitéMarges de manoeuvre en &#171;&#160;politiques RH&#160;&#187; d&#8217;une certification ISO Parler [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/articles-sur-lencadrement.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Article paru dans la revue CFDT</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/article-cfdt.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/article-cfdt.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticle-cfdt.php</guid>
		<description><![CDATA[Revue CFDT  Février 2007 Les organisations de travail évoluent et avec elles des « sciences de gestion » dont il faut rappeler qu&#8217;elles sont d&#8217;abord et surtout des manières de voir, de dire et de décrire les activités managériales. Trois ouvrages récents viennent nous rappeler que les théories et les pratiques sont ancrés dans [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/article-cfdt.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Article paru dans les Echos</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/article-echos.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/article-echos.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticle-echos.php</guid>
		<description><![CDATA[Les échos 3 avril 2007 De l&#8217;art délicat d&#8217;encadrer une équipe Les fonctions d&#8217;encadrement sont certes valorisantes, mais tournent souvent au casse-tête. Il a fallu plusieurs années d&#8217;enquêtes à Frederik Mispelblom Beyer, professeur de sociologie à l&#8217;université d&#8217;Evry et chercheur au Centre Pierre-Naville (laboratoire en sciences sociales et gestion), pour décortiquer à la loupe l&#8217;activité [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/article-echos.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Article publié dans le magazine Option</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/article-option.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/article-option.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comarticle-option.php</guid>
		<description><![CDATA[Option  20 novembre 2006 Travail CADRES, AUTREMENT Livre de chevet autant que boussole pour gros temps, cet ouvrage affronte et dénoue tout ce qui rend si insaisissables les contours et le contenu concret de l&#8217;activité d&#8217;encadrement. Difficile en effet d&#8217;y voir clair, d&#8217;autant que la succession des «modes managériales» brouille les cartes: la plupart [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/article-option.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>L autorité des managers</title>
		<link>http://www.encadrer-et-manager.com/autorite.php</link>
		<comments>http://www.encadrer-et-manager.com/autorite.php#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:23:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Interventions]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.encadrer-et-manager.comautorite.php</guid>
		<description><![CDATA[Le philosophe Robert Damien, pécialisé dans la philosophie politique, qui a notamment publié Le Conseiller du Prince de Machiavel à nos jours, (PUF, 2003) affirme que l&#8217;autorité, qui n&#8217;est pas la tyrannie et implique une obéissance qui n&#8217;a pas besoin du recours à la contrainte, n&#8217;est pas une &#171;&#160;capacité&#160;&#187; inhérente à celle ou celui qui [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.encadrer-et-manager.com/autorite.php/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Dynamic page generated in 0.562 seconds. -->
<!-- Cached page generated by WP-Super-Cache on 2012-05-19 04:23:13 -->

