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Comment manager

Vaste question à laquelle des tonnes de livres de management, de méthodes et de techniques essaient de répondre depuis longtemps. Ces livres répondent le plus souvent à la question « comment faudrait-il manager ? », et proposent des schémas idéaux du « bon management ». Mais si on se demandait non pas « comment manager » mais « comment nager ? », quelle serait la réponse ? Peut-on apprendre à nager sur le bord de la piscine ? Oui, on peut apprendre à faire les mouvements de la natation au sec, mais non, la seule façon d’apprendre à nager est de se jeter à l’eau.
Le site « encadrer et manager » s’adresse surtout à celles et ceux qui sont déjà dans l’eau, et répond non pas à la question « comment manager ? » mais à une autre légèrement différente : « comment manage-t-on de fait ? ». Curieusement, même les managers et encadrants qui travaillent depuis longtemps ne savent pas toujours comment ils s’y prennent. Pour mieux le comprendre il faut du recul, des schémas d’analyse, des mots pour mettre en phrases les pratiques réelles. Le Forum de discussion du site et les livres et articles proposés sur le site voudraient y contribuer.

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