Encadrer-et-manager.com Encadrer un métier impossible?

Archive pour la catégorie ‘Interventions’

Les risques psycho sociaux

samedi 22 juin 2013

Cultiver ses « ailleurs » et créer les conditions pour penser le travail. Ni l’accroissement de la compétitivité ni l’augmentation des conflits ou même de « la violence » (dont les formes très diversifiées sont à distinguer) ne nous semblent en soi sources de mal-être et de souffrance au travail. Des conditions de travail peuvent […]

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dimanche 4 avril 2010

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Interventions nouvelles

samedi 23 janvier 2010

Interventions depuis avril 2009 « Quelles compétences pour quels métiers ? », intervention dans le cadre de la semaine du Développement Durable (1er au 7 avril), à l’IUT de Mantes La Jolie (dirigé par Le professeur Samir Allal). « Encadrer, une guerre de positions ? » conférence devant des cadres hospitaliers de l’hôpital Ste Anne, Paris, 19 mai 2009. […]

Activité d’encadrement et dispositifs de management, intervention dans la semaine « comprendre le management », Institut du travail de Strasbourg, février

« L’universitarisation des formations en santé », entretien avec la revue Soins Cadres, mars 2010.

Encadrer et diriger dans le secteur social : apports et limites du management, journée organisée avec l’IRTS de Montrouge (B. Berrat), jeudi 18 mars 2010 (contact : yvette.mosca@irts-montrouge-neuillysurmarne.com), interventions de JC Panas, DG IRTS, Michel Chauvière, CNRS, François Noble, Andesi, Ali Smida, Paris 13, et Frederik Mispelbom Beyer : « l’activité de direction et d’encadrement est-elle soluble dans le management ? ».

Avril : Conseil économique et social, synthèse de la journée « Qualité publique ».

« Stratégies et postures de recherche en entreprise », intervention semaine « doctorants » organisée par SEA, 9 décembre 2009.

« Pouvoir et autorité dans l’activité de direction à l’hôpital », intervention à l’EHESP, 14 décembre 2009.

« Les démarches qualité dans les formations du secteur social et médico-social : cheminements et fins, alternatives et choix, contraintes extérieures et responsabilités personnelles », intervention au sujet des démarches qualité dans les Centres de formation en Travail Social, EPSS, 15 décembre 2009.

« Le rôle de l’encadrement dans les « orientations du travail », bases trans-hiérarchiques et trans-métiers de la coopération », intervention à la journée « coordination et coopération », DPN, EDF, 16 décembre 2009.

31 décembre 2009-1er janvier 2010 : BONNE ANNÉE !

« Dispositifs de management et activité d’encadrement : comment évaluer le travail invisible ? », séminaire département SIC, université Nancy-Metz, 12 janvier 2010.

« Manager est-ce encadrer ? » intervention auprès de cadres de l’industrie du Livre, Emergences, 13 janvier 2010.

« Encadrer serait-ce « militer »? », conférence au Club Stratégies, 19 décembre 2010, www.leclub.org  et Club Stratégies <club.strategies@leclub.org>

Entretien sur le thème « management, le grand malaise : certaines managers sont-ils allés trop loin ? » pour la revue en ligne Metis : http://www.metiseurope.eu/management-le-grand malaise_fr_70_art_28671.html

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Les photos prises par Frederik Mispelblom Beyer

vendredi 22 mai 2009

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Les enseignants sont aussi des encadrants

vendredi 22 mai 2009

Certains enseignants d’université (il s’agit d’une filière de sociologie) structurent le semestre autour de l’organisation d’exposés oraux, de sorte que tout le cours s’organise autour d’eux. Cette organisation qui « met les étudiants au travail », est une forme d’ encadrement propre à l’enseignement. Dans un TD, le procédé est le suivant : un groupe de deux […]

Les outils de management

vendredi 22 mai 2009

La maîtrise entre tradition et modernitéCe schéma d’exposé donne des pistes pour comprendre la place spécifique de la maîtrise (encadrement dit de premier niveau) et de son positionnement dans les changements dans l’organisation du travail Proximité et distance dans l’activité d’encadrementCe schéma permet de faire la distinction entre proximité « spatiale » et « sociale » pour l’encadrement dit […]

Comptes rendus

vendredi 22 mai 2009

Compte rendu de travailler c’est lutter, revue Personnel : 1 2 3 Article cfdt Article de la Défense Nationale Article dans les Echos Article dans Entreprise et carrière Article dans Formation emploi Article dans l’Humanité Article dans Options Article dans Personnel Article dans le Monde Interview dans les Echos Interview dans Personnel Interview dans Sciences […]

Le secteur social et sanitaire

vendredi 22 mai 2009

Evaluer le travail social Evaluer le travail social c’est le re-définir Enjeux de l’évaluation Entre évaluation constat et évaluation débat Management et analyse pratique Méthodes de management et analyse des pratiques (Texte parue dans Revue Directions : www.directions.fr) L’accréditation en santé Dimensions humaines des démarches qualité (Article paru revue Directions : www.directions.fr) Qualité des soins […]

Les luttes de pouvoir

vendredi 22 mai 2009

Les luttes de pouvoir traversent les organisations à tous les niveaux, mais les plus importantes se jouent dans les sphères dirigeantes de celles-ci ; elles témoignent du fait que les comités de direction et les conseils d’administration, que la gouvernance des organisations, sont divisés ; ces luttes ont des enjeux financiers (quelle stratégie en matière […]

les conditions de l’autorité de l’encadrement

vendredi 22 mai 2009

Le philosophe Robert Damien, spécialisé dans la philosophie politique, qui a notamment publié Le Conseiller du Prince de Machiavel à nos jours, (PUF, 2003) affirme que l’autorité, qui n’est pas la tyrannie et implique une obéissance qui n’a pas besoin du recours à la contrainte, n’est pas une « capacité » inhérente à celle ou celui qui […]